Отпускной сезон-2023: минтруд Башкирии ответил на главные вопросы об отпуске

С  учетом начинающегося отпускного сезона минтруд Башкирии подготовил подробную информацию о  том, что следует знать работникам о  своем отпуске.

«Уходить в  отпуск сразу на  28 дней необязательно,  — подчеркнули в  минтруде. —  Отпуск можно разделить на  части, но  одна из  них должна быть не  меньше 14 дней. Важно знать, что у  отдельных категорий работников оплачиваемый отпуск может быть больше».

Заявление на  отпуск писать не  нужно. Оно пишется только в  том случае, если работник уходит в  отпуск не  по  утверждённому ранее графику. График отпусков на  год составляется работодателем не  позднее чем за  2 недели до  его начала. Сотрудникам надо напомнить о  времени начала отпуска под роспись, не  позднее чем за  2 недели до  его начала. Благодаря графику, работник может спланировать отдых, а  начальник  — работу на  время его отсутствия.

«Если в  оплачиваемом отпуске вы  заболели  — дни отдыха можно продлить или перенести. При таком продлении отпуска число его дней не  меняется, поэтому работодатель не  должен пересчитывать выплаченные отпускные,  — пояснили в  минтруде Башкирии. —  Важно также знать, что по  правилам в  первый отпуск уйти можно уже через 6 месяцев после трудоустройства. Однако если работодатель не  против, то  можно будет отдохнуть и  раньше».

Остается только добавить, что гарантированно рассчитывать на  отпуск раньше 6 месяцев могут несколько категорий работников. Среди них  — женщины перед отпуском по  беременности и  родам или непосредственно после него; работающий муж, если жена в  отпуске по  беременности и  родам; усыновители детей в  возрасте до  3 месяцев; работники до  18 лет, а  также совместители, если отпуск предоставлен на  основной работе.

Источник: ИА "Башинформ"