В КАКИХ СЛУЧАЯХ МОЖНО ЗАМЕНИТЬ ОТПУСК ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИЕЙ
Сезон отпусков уже заканчивается, и многие начинают планировать свой следующий отдых.
Сезон отпусков уже заканчивается, и многие начинают планировать свой следующий отдых. Можно ли заменить неиспользованные дни отпуска на денежную компенсацию?
По общим правилам невыплаченные отпускные работник получает при увольнении.
Деньги выплатят в день увольнения. Если выпадает выходной, то сотрудника полностью рассчитают на следующий день после его требования.
По договорённости с работодателем сотрудник может написать заявление и получить выплату за отдых, которым он не воспользовался. Выплата в этом случае возможна, если вы имеете право на увеличенный отпуск:
по общим правилам деньги можно получить за часть отпуска свыше 28 дней;
выплата для работников с опасными условиями труда определена в коллективном договоре;
сотрудникам отдельных предприятий ОПК могут компенсировать часть отпуска свыше 21 дня.
Нельзя заменить денежной компенсацией:
ежегодные основной и дополнительный отпуска – беременным женщинам и несовершеннолетним сотрудникам;
ежегодный дополнительный отпуск – работникам на вредном производстве (минимум 7 дней).
Последние новости
Фестиваль "СВОи рядом!"
25 января в МАОУ СОШ села Красный Ключ состоялся фестиваль "СВОи рядом!", который организовала команда детско - родительского клуба "Источник".
Профориентационная встреча с представителями Уфимского нефтяного технического университета
24 января обучающиеся 9-11 классов Нуримановского района участвовали в профориентационной встрече с представителями Уфимского нефтяного технического университета (УГНТУ).
Комплект спортивного оборудования и инвентаря для активных занятий спортом
В рамках проекта "Здоровое поколение - сильный регион" состоялся прием нормативов ВФСК "Готов к труду и обороне" среди обучающихся 1-3 классов!
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований