Норма рабочего времени в Республике Башкортостан на 2023 год
Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан сообщает, что согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ),
Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан сообщает, что согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), Закону Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан» и постановлению Правительства Республики Башкортостан от 26 сентября 2022 года № 567 нерабочими праздничными днями в 2023 году на территории республики являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы; 7 января – Рождество Христово; 23 февраля – День защитника Отечества; 8 марта – Международный женский день; 21 апреля – Ураза-байрам; 1 мая – Праздник Весны и Труда; 9 мая – День Победы; 12 июня – День России; 28 июня – Курбан-байрам; 11 октября – День Республики – День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики; 4 ноября – День народного единства.В соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 года № 588н, норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов; при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.На основании статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час при нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени. Если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день, то продолжительность рабочего дня (смены) не сокращается.
В соответствии со статьей 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлением Правительства Российской Федерации от 29 августа 2022 года № 1505 «О переносе выходных дней в 2023 году» перенесены следующие выходные дни:
с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля; c воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.В 2023 году при пятидневной рабочей неделе 244 рабочих дня, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 20 апреля, 27 июня, 10 октября и 3 ноября) и 121 выходной день, в том числе 17 нерабочих праздничных дней и 3 дополнительных дня отдыха (24 февраля, 8 мая и 6 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1, 8 января и 4 ноября с выходными днями.
Норма рабочего времени в 2023 году составляет:
при 40-часовой рабочей неделе – 1946 час. (8 час. × 244 дня – 6 час.); при 36-часовой рабочей неделе – 1750,8 час. (7,2 час. × 244 дня – 6 час.); при 35-часовой рабочей неделе – 1702 час. (7 час. × 244 дня – 6 час.); при 30-часовой рабочей неделе – 1458 час. (6 час. × 244 дня – 6 час.); при 24-часовой рабочей неделе – 1165,2 час. (4,8 час. × 244 дня – 6 час.); при 18-часовой рабочей неделе – 872,4 час. (3,6 час. × 244 дня – 6 час.).Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 2023 году:
при 40-часовой рабочей неделе – 162,2 час. (1946 час. : 12 мес.); при 36-часовой рабочей неделе – 145,9 час. (1750,8 час. : 12 мес.); при 35-часовой рабочей неделе – 141,8 час. (1702 час. : 12 мес.); при 30-часовой рабочей неделе – 121,5 час. (1458 час. : 12 мес.); при 24-часовой рабочей неделе – 97,1 час. (1165,2 час : 12 мес.); при 18-часовой рабочей неделе – 72,7 час. (872,4 час. : 12 мес.).Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Последние новости
Ильшат Фазрахманов: Главная задача для отрасли – избежать негативных последствий от перепроизводства продукции и добиться рентабельности
В последние годы аграриям приходится работать буквально в «штормовых» условиях — при непредсказуемо меняющемся климате и кризисных условиях в экономике,
«Шьём и вяжем для наших Башкортостан» в поисках волонтеров для новой мастерской в Инорсе
На базе детской школы искусств «Атмосфера» по улице Ферина, 13 в Калининском районе Уфы заработала швейная мастерская, где шьют вещи, необходимые для наших земляков-участников специальной военной операции.
Не мусор, а чистое золото — Зачем дачникам шелуха от семечек: Собирают её по всем соседям с осени
Image by 8photo on Freepik Дачники постоянно изобретают невероятные способы для своего участка, везут на него даже то, что другие считают мусором и выбрасывают.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией